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上师大四附中优秀教研组评选方案

发布日期: 2014/1/1      浏览次数: 280   返回


 

       为了进一步加强教研组在学校教育教学和教研工作中的主导作用,充分发挥教研组组长的领导和模范带头作用,营造良好的教学和教研活动氛围,扎实地开展教育教学和教研工作,特制订本方案。
一、组织机构
       成立优秀教研组评选领导小组,
       组长:王建昌    副组长:周秀丽   
       成员:陆美玉  顾雅琴  富正华  徐忠平  严胜鹤  崔锦绣
二、评选程序与办法
       1.优秀教研组每年评选一次,评选结果全校公布。
       2.评选程序:教研组提出申报申请,并将自评材料上报评选领导小组,由领导小组认定。
       3.材料要求:
       (1)凡申报优秀教研组的教研组需认真填写相关申报材料,填好自评分。
       (2)凡申报参评的学科教研组要准备佐证材料,以备审核。
       注:近一年来有重大教学事故或受到纪律处分的教师所在组不得申报。
三、奖励办法
       学校对评选出的优秀教研组进行表彰,奖励标准根据绩效工资方案规定执行。
本方案由校长室负责解释。自2014年1月1日起施行。
四、评价指标与权重
       (一)教研组建设    25分
       1.团队精神2分。
       2.工作计划和工作总结完整4分。
       3.师徒结对2分。
       4.学生评教2分。
       5.出勤6分。
       6.组长工作3分。
       7.作业检查3分
       8.备课笔记检查3分
       (二)教研活动    30分
       1.公开课教学10分。
       2.听课、评课6分。
       3.集体备课3分。
       4.校本教研2分。
       5.课件制作3分。
       6.活动开展2分。
       7.校刊投稿2分。
       8.试卷制作2分。
       (三)教科研成果 
       1.课题研究
       2.论文、案例
       (四)教学绩效 
       1.学科竞赛
       2.学生特长发展
       3.高考成绩
       4. 学业水平考成绩
       5.区级调研成绩
       6.其他加分